Las ofertas de empleo en la construcción piden 3,99 años de experiencia laboral en el sector

Ago 9 • Noticias • 2003 Views • No hay comentarios en Las ofertas de empleo en la construcción piden 3,99 años de experiencia laboral en el sector

Un análisis detallado de ofertas de trabajo del sector de la construcción muestra que, como media, se solicitan casi 4 años de experiencia laboral en el sector, convirtiéndose así en el sector que más años de experiencia solicita en las ofertas de empleo. La media de experiencia laboral del resto de los sectores se acerca a los tres años. Estos datos estadísticos han sido recogidos y elaborados por el portal de Empleo Infoempleo y por la multinacional de recursos humanos Adecco.

El resto de los sectores exigen a los futuros empleados para su promoción laboral una experiencia laboral media de 3 años: el sector de los recursos energéticos pide 3,94 años, el sector químico y el sector metalúrgico 3,5 años. En los 2,5 años de experiencia laboral se sitúa el sector del comercio, enseñanza y sanidad.

En lo que respecta a la edad que se solicita para los puestos de trabajo dependiendo de los sectores, el de la construcción y la promoción inmobiliaria es uno de los que menos exigencia de edad muestran ya que solo en el 18,46% de las ofertas de trabajo analizadas se solicitan requerimientos específicos de edad. El sector de la enseñanza es donde la edad que se solicita para ocupar puestos de trabajo es más alta con una media de 36,2 años.

La edad media que se solicita para incorporarse a un puesto de trabajo, independientemente del sector y de los promotores de empleo, es entorno a los 35 años, aunque los requerimientos de edad dependen directamente de la categoría profesional. El 50,29% de las ofertas de trabajo se encuentran entre los 26 y los 35 años. En el tramo de edad entre los 36 a los 45 años se encuentran el 32,78% de las ofertas de trabajo.

Fuente: Construarea    |    Imagen: Grand Caynon NPS

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